产品能力
看清输入、结果和核对方式，再用自己的材料验证。
制度文件 + 具体问题
回答初稿 + 引用依据
核对制度版本、条款适用范围与例外情况。
这笔费用怎么办？
含 AI 生成画面与合成配音，界面及资料为示例。
视频暂时无法播放，请单独打开短片或稍后重试。
与短片一致的虚构演示样例，用于说明结果结构，并非实际客户记录。
会议指定酒店超过住宿标准，这笔费用怎么办？
《境内差旅费报销管理办法（演示样例）》第四条。
超标部分原则上由个人承担。确因会议安排等情况，需提交情况说明并经部门负责人确认。
回到第四条原文，核对一般原则、例外条件及所需材料。
这份演示制度不代表你所在单位的规定。采用前应以适用版本的原文为准。
会议录音 / 文字材料
纪要初稿 + 待办清单
确认人名、数字、责任人、时间和最终决议。
会开完，谁来做？
含 AI 生成画面与合成配音，界面及资料为示例。
视频暂时无法播放，请单独打开短片或稍后重试。
与短片一致的虚构演示样例，用于说明结果结构，并非实际客户记录。
陈宁承诺 10 月 12 日前补齐测试清单，周岚承诺 10 月 15 日前确认客户反馈。发布窗口留到下次会议确认。
发出前逐项对照原话，确认责任人与截止时间。
背景材料 + 起草要求
可编辑的公文初稿
核对事实、政策口径、格式与正式发布要求。
几条要点，怎么成稿？
含 AI 生成画面与合成配音，界面及资料为示例。
视频暂时无法播放，请单独打开短片或稍后重试。
与短片一致的虚构演示样例，用于说明结果结构，并非实际客户记录。
为各部门新员工起草系统使用培训通知。培训时间为 2026 年 10 月 16 日 14 时，地点尚未提供。
修改要求为“开头短一点”。
为帮助新员工熟悉系统使用方法，现开展系统使用培训。
参加人员为各部门新员工。
培训时间为 2026 年 10 月 16 日 14 时。
培训地点待补充。
AI 草稿 · 非正式发文
初稿可继续改写，已知时间与对象应保持不变。发布前补齐地点并确认发布日期。
原始合同 + 修改版本
条款差异 + 核对提示
人工确认权利义务、金额、期限与风险判断。
签字之前，再看一眼。
含 AI 生成画面与合成配音，界面及资料为示例。
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与短片一致的虚构演示样例，用于说明结果结构，并非实际客户记录。
《项目服务合同》原稿与修改稿。
核对第三条“交付时间”。
识别出变化后，仍需回到原文确认，不能据此自动认定变更可接受。
下一步
先看依据、初稿和差异，再决定是否适合。
